서울시50플러스재단에서는 풍부한 경력과 전문성을 갖춘 중장년층 인재들이 다시 일할 수 있도록 돕고, 동시에
이들의 경험을 필요로 하는 서울 소재 기업들과의 연결을 지원하는 ‘2025년 중장년 경력 인재 지원(채용형)’
사업을 추진하고 있습니다.
이 사업은 경력을 살려 재취업을 원하는 중장년층에게 적합한 일자리를 제공하는 동시에, 기업들이 검증된
인재를 확보할 수 있도록 돕는 데 그 목적이 있습니다. 이를 통해 중장년층에게는 새로운 도약의 기회를,
기업에는 숙련된 인재를 통해 경쟁력을 높일 수 있는 계기를 마련하고자 합니다.
신청 방법
올해 이 사업을 통해 총 310명의 중장년 구직자에게 취업 기회가 제공될 예정이며, 이중 3월 한 달 동안에만
221명을 모집합니다. 세부적으로 살펴보면, 직무체험형 128명, 채용형 93명 규모이며, 연중 수시 모집도 함께
진행될 계획입니다.
직무체험형은 중장년층이 새로운 직무 환경을 경험하고, 이를 통해 커리어를 확장할 수 있도록 돕는
프로그램입니다. 서울 및 수도권 내 사회서비스 기관(요양기관, 요양병원, 사회복지시설 등), 기업 및
공공영역에서 최대 3개월 동안 근무할 수 있는 기회를 제공합니다.
근무 형태는 주 15시간 미만(월 57시간)으로 제한되며, 이에 따른 활동비로 월 최대 67만 1,400원
(총 201만 4,200원)이 지급됩니다. 또한, 참여자의 안전을 고려하여 교육에 필요한 실비도 1일 1만 5,000원까지
별도로 지급됩니다.
채용형 프로그램은 중장년층이 자신의 기존 경력을 활용해 민간기업 및 공공기관과 직접 근로계약을 체결할 수
있도록 돕는 방식입니다. 이 유형은 보다 안정적인 일자리 제공을 목표로 하고 있으며, 3월에는 22개 기업 및
기관에서 총 93명을 모집할 예정입니다.
모집 직무는 사업관리, 총무·행정, 디자인, 장치·제어 설계 등 다양한 분야에 걸쳐 있으며, 기업별 채용 일정과
모집 규모는 각기 다를 수 있으므로 서울시50플러스포털에서 상세한 공고를 반드시 확인하는 것이 중요합니다.
지원 자격
이 사업의 참여 대상은 1960년 1월 1일부터 1985년 12월 31일 사이에 태어난 서울 시민으로, 만 40세부터 64세
이하에 해당하는 분들이 신청할 수 있습니다. 현재 구직을 희망하고 있거나 경력을 살려 다시 사회에 진출하고자
하는 서울 거주 중장년층이라면 누구나 지원 가능하며, 별도의 자격 제한 없이 재취업에 대한 의지만 있다면
신청할 수 있는 열린 기회입니다. 더욱 자세한 내용과 신청 방법은 서울시50플러스포털에서 확인할 수 있으니
관심 있는 분들은 꼭 방문하여 필요한 정보를 꼼꼼히 살펴보시길 바랍니다.
중장년층에게 새로운 도전과 경력 확장의 기회를, 기업에게는 검증된 인재 채용의 기회를 제공하는 중장년
경력인재 지원사업에 관심 있는 분들은 기한 내 신청하여 새로운 커리어의 길을 열어 보시기 바랍니다.